Tin tức công ty

Công ty tổ chức hội nghị công tác an toàn sức khỏe môi trường năm 2025

2025-01-26 Nguồn gốc: Sáng tạo gốc Số lượt xem: 707
Ngày 22 tháng 1keo truc tuyen, công ty đã tổ chức hội nghị về công tác sức khỏe, an toàn và môi trường năm 2025. Bí thư chi bộ kiêm Chủ tịch HĐQT Trần Oanh đã tham dự và phát biểu tại cuộc họp, Tổng Giám đốc Ngô Kiến Quốc chủ trì buổi họp, tất cả các thành viên ban lãnh đạo đều tham dự.
Hội nghị truyền đạt tinh thần của hội nghị sức khỏekeo truc tuyen, an toàn và môi trường năm 2025 của Tập đoàn Trung Vĩ Cao Tân, tổng kết và nhìn lại công tác an toàn môi trường năm 2024, đồng thời triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2025. Cuộc họp cũng tiến hành ký kết thỏa thuận mục tiêu trách nhiệm về sức khỏe, an toàn và môi trường năm 2025.
Hội nghị cho biết tình hình an toàn môi trường năm 2024 của công ty cơ bản ổn địnhkeo truc tuyen, năm 2025 cần tiếp tục học tập sâu sắc tư tưởng sinh thái học của Tổng Bí thư Tập Cận Bình và các bài phát biểu quan trọng về an toàn sản xuất, kiên quyết thực hiện các quyết định và kế hoạch công tác an toàn môi trường của Tập đoàn Trung Vĩ Cao Tân, phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng, thực sự phối hợp tốt giữa an toàn môi trường và hoạt động kinh doanh, gánh vác trách nhiệm chính trị bằng việc duy trì tình hình môi trường ổn định và đạt được kết quả an toàn trong năm.
Hội nghị nhấn mạnh rằng năm 2025 là năm kết thúc quy hoạch “Thập Tam Ngũ” và bắt đầu xây dựng quy hoạch “Thập Ngũ Ngũ”bắn cá đổi tiền, đồng thời cũng là năm then chốt để công ty thực hiện phát triển chất lượng cao. Các phòng ban và đơn vị cần không ngừng khám phá những ý tưởng, phương pháp và con đường mới trong quản lý an toàn môi trường, nâng cao tầm nhìn và so sánh với các tiêu chuẩn quốc tế hàng đầu, góp phần xây dựng thương hiệu kim loại hiếm “Hàng đầu ở Trung Quốc, Thế giới hàng đầu” thông qua nỗ lực bảo vệ môi trường và an toàn.
Về công việc năm 2025keo truc tuyen, Wu Jianguo yêu cầu:
Một là phải gánh vác trách nhiệm chínhsoi kèo hôm nay, siết chặt chuỗi trách nhiệm, thúc đẩy sự thay đổi nhận thức
Các quản lý cấp cao nghiêm túc thực hiện trách nhiệm an toàn môi trườngsoi kèo hôm nay, toàn thể nhân viên kiên quyết tránh xa các hành vi vi phạm quy định, sử dụng tốt công cụ trách nhiệm để tạo ra hiệu ứng răn đe, thực hiện sự chuyển đổi từ “An toàn vì tôi” sang “Tôi muốn an toàn”.
Hai là phải kiên trì đặt phòng ngừa trướcsoi kèo hôm nay, tăng cường phòng ngừa rủi ro, củng cố hàng rào an toàn
Tăng cường kiểm soát từ gốc và điều tra khắc phụcsoi kèo hôm nay, ngăn ngừa các sự kiện an toàn sản xuất “Gấu xám” và “Sự kiện đen”, thực hiện phòng ngừa trước, tiêu diệt mọi nguy cơ và tai nạn tiềm ẩn từ khi còn non nớt.
Ba là củng cố nền tảng công việckeo truc tuyen, tăng cường khả năng ứng phó khẩn cấp, nghiêm túc thực hiện trực ca
Tổng kết kinh nghiệm và bài họcsoi kèo hôm nay, tăng cường nhận thức và kỹ năng tự cứu lẫn nhau cho người lao động, chuẩn bị tốt công tác trực ca trong kỳ nghỉ Tết, hỗ trợ khởi đầu và bước đi vững chắc cho công việc năm 2025.
Chen Rong nhấn mạnh trong bài phát biểu kết luận:
Một là nâng cao vị thếsoi kèo hôm nay, nắm bắt định hướng, xây dựng ý tưởng phát triển an toàn
Nghiên cứu sâu sắc tinh thần các bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư về an toàn sản xuấtkeo truc tuyen, củng cố ý thức ranh giới đỏ, thực hiện tư tưởng “Hai lên trên hết”, tìm điểm cân bằng giữa phát triển và an toàn môi trường, đạt được sự tương tác lành mạnh giữa phát triển chất lượng cao và mức độ an toàn môi trường cao. Sử dụng đổi mới làm kim chỉ nam, tích cực thúc đẩy tự động hóa sản xuất và giám sát thông minh trong các dự án mở rộng và xây mới, dùng số hóa để hỗ trợ công tác an toàn và môi trường, nâng cao mức độ an toàn và bảo vệ thực chất của doanh nghiệp.
Hai là hoàn thiện hệ thốngsoi kèo hôm nay, quản lý theo pháp luật, tăng cường kiểm soát an toàn
Sử dụng tư duy pháp luật và phương pháp pháp luật để giải quyết vấn đề an toàn sản xuấtkeo truc tuyen, tăng cường hơn nữa việc xây dựng hệ thống cơ chế và quy chế an toàn sản xuất, nghiêm ngặt tuân thủ các yêu cầu quản lý “Hai nhất thiết”, “Ba tuyệt đối không” và “Bốn tất cả”, xây dựng nền văn hóa an toàn mang đặc trưng của công ty, đảm bảo việc kiểm soát an toàn và môi trường được có trật tự và hiệu quả.
Ba là luôn cảnh giácbắn cá đổi tiền, kiên trì không ngừng, củng cố nền tảng quản lý an toàn và môi trường
Luôn bám sát vấn đềkeo truc tuyen, truyền tải áp lực và nâng cao năng lực, giữ cho tiếng chuông cảnh tỉnh về an toàn sản xuất thường vang lên, không ngừng nghỉ. Trong công việc, cần tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, phối hợp các nội dung cốt lõi như lãnh đạo Đảng, quản lý tinh gọn, xây dựng an toàn sản xuất tại tổ đội, xây dựng cơ chế phòng ngừa kép an toàn và môi trường, sử dụng xây dựng tổ đội “Ngôi sao năm cánh” làm phương tiện, nỗ lực tạo ra tổ đội an toàn sản xuất “Không tai nạn, không vi phạm”, qua đó củng cố nền tảng cơ sở, làm vững chắc gốc rễ phát triển của doanh nghiệp.
Có 46 người tham dự bao gồm cán bộ trung tầngkeo truc tuyen, nhân viên nòng cốt, đại diện người lao động và nhân viên an toàn chuyên kiêm của công ty.